吉林:严格规范，准确处置，鼓励党员干部负起责任。

“得知本身被举报时十分委屈，感谢感动组织帮我澄清事实，让我放下承当，继续奋斗。”近日，吉林省前郭县纪委监委在查干花镇召开失落实讦扬指控澄清会，传递有关举报问题查询造访后果。

经查，举报人假造村党支部书记和镇农经站长、村长合资套取、私分国度征地赔偿款135万元的子虚事实，向审查机关、纪检监察机关和扫黑办等部分恶意举报，诬告谗谄他人存在背纪背法问题，造成严重不良影响。举报人涉嫌诬告谗谄，县纪委监委已将有关证据材料移交本地公安机关。

一场澄清会让被举报干部走出了阴霾。会上，县纪委监委还向被举报人下达了《澄清听取定见书》，消弭不良影响，并鼓动鼓励党员干部大年夜胆工作、积极作为。

客岁以来，吉林省坚持严管厚爱相连络，脚踏实地应用澄清正名、容错纠错、回访教育等机制，鼓励党员干部担看成为，建筑干事创业气氛。

为睁开失落实讦扬指控澄清工作供应制度遵守，2020年7月，出台《吉林省纪检监察机关关于做好失落实讦扬指控澄清工作的实行定见》，在对澄清工作的实行轨范、体式格局方式、时候不日等进行规范清楚的同时，省纪委监委还绘制失落实讦扬指控澄清工作流程图，编制澄清审批表、拟澄清示知书等文书范本，直不雅规范澄清工作的全流程、各环节。

除此之外，着眼保护保障党员干部合法权益，制定《关于对诬告谗谄步履责任究查措置举措》《关于成立容错纠错机制鼓励干部担看成为的举措（试行）》《对遭到责罚或措置党员干部回访教育工作举措（试行）》等有关划定。全省各级纪检监察机关当真贯彻履行，坚持惩教连络、关爱鼓励方针，因人施策、因事施策。

长春市纪委监委睁开“措置诬告谗谄步履，实时为遭到不实反映的干部澄清正名”专题调研，梳理问题关键，有针对性地提出完善相干制度、强化典型示范效应、增强鼓吹指导等对策，加大年夜诬告谗谄步履措置工作力度。

吉林市纪委监委制定五必谈、三不放过、回访一人教育一批的“五三一”工作制度，扎实睁开回访教育。

松原市纪委监委睁开包孕容错纠错、回访教育、澄清正名、严查诬告、赞誉嘉奖和汲引重用等鼓励干部负担负责干事“六个一批”举止，该工作被纳入党委（党组）主要议事日程，有用鼓动各级党组织压实主体责任。