吉林省出台了四个文件:促进法官与律师良性互动，严格规范法律职业行为。

12月4日，省法院、省司法厅、省律师协会连络召开新闻发布会，向社会发布《吉林省高级人平易近法院、吉林省司法厅、吉林省律师协会关于成立健全法官与律师良性互动机制的定见》《吉林省高级人平易近法院法官与律师交往八条禁令》《吉林省高级人平易近法院关于对配头怙恃后代及其他近亲属从事律师职业的机关在职人员执行躲避的暂行举措》《吉林省高级人平易近法院关于规范省法院机关去职人员从业步履的暂行举措》等四个文件。会上，省法院常务副院长杨维林对四个文件的布景意义、主要内容、主要特点作了相干介绍息争读。

省法院出台的四个文件，从增进法官与律师良性互动、规范在职法官和去职法官职业步履的角度，显现了吉林法院、司法行政部分、律师协会在队伍扶植方面严的标准、严的办法、严的纪律，兼顾了系统性、严的主基协调可操作性三个层面，贯彻落实了中央、省委关于周全从严治党、从严办理干部的相干要求，表清楚明晰三部分对规范功令职业步履的光鲜立场和判断决心。

一方面，四个文件全方位、多角度、系统性地清楚了对保障律师权益、规范法官步履的具体要求。《良性互动机制的定见》以通顺法官与律师的沟通互换渠道为出力点，鼓动鼓励双朴直昔时夜胆交往，敞开法官与律师公开交往的“前门”；《八条禁令》《执行躲避的暂行举措》《去职从业限制的暂行举措》进一步规范法官与律师的关系，加大年夜法院队伍办理力度，强化制度看管制约，封死暗箱操作的“后门”。既重视鼓动鼓励法官和律师良性互动，又重视规范束缚两边步履；既为法官与律师互换进建筑立“互动带”，又为两边职业步履设置“隔离墙”。

别的一方面，四个文件从落实从严治党、从严治院的要求动身，接纳了比以往加倍严肃的办法，任职躲避和去职人员从业限制局限更严格，工作轨范更严密，看管惩处更严格。同时，四个文件充分吸纳了各级法院、司法行政机关、律师协会和恢弘年夜律师的定见建议，加倍重视从实际操作层面清楚具体要求，有针对性地解决各类突出问题。