来待长大的同学，为城市建设聚集青春力量。

长创业就业高校毕业生人群的真实写照，这种青春正能量将为加速长春市智能化城市圈基本建设助推。

公司市场销售经营规模扩大、生产制造营销推广岗位扩大都免不了优秀人才，正增加产业发展规划和项目投资的金赛药业，2020年的每日任务是为100好几个岗位吸收400余名上岗，历经网上、线下推广几场招骋，400多名高校毕业生丰富到该企业市场销售、产品研发、实验过程等岗位。尽管有肺炎疫情的危害，但公司依然能成功引才，归功于我区进行的一系列各项政策。根据执行“推动高校毕业生留发创业就业服务项目工程项目”，贯彻执行《长春市促进应届高校毕业生来（留）长创业就业若干措施》，疫防情、稳就业、保就业和谋发展有机化学结合，充分运用人力资源市场服务平台功效，改善服务，使高校毕业生来（留）长创业就业态势稳中上升。

坚持不懈现行政策惠才、服务平台聚才、产业链引才、服务项目留才，我区正紧紧围绕我省3.六万名（含长春市1.02万多名）入校未就业大学毕业生、异地来长大学毕业生、往届毕业生等集中化进行“长春市推动高校毕业生来（留）长创业就业‘100天最后的冲刺’主题活动”，争取尽早完成十万名高校毕业生来（留）长创业就业总体目标。