“百日冲刺”为长春留住人才

长创业就业‘百日冲刺’举止”，为全省3.6万名离校未就业高校卒业生供应精准对接、精准培训、精准帮扶的“三个精准”处事，并将面向全国睁开域外引进高校卒业生来长就业创业对接举止，实现只要“有意愿”就应留尽留。

从为本市1.02万离校未就业高校卒业生的处事局限，扩大年夜到面向全省3.6万离校未就业高校卒业生，这是我市本年解决重点群体就业、落实“留长工程”的一次积极索求。8月底，市人社部分率先连络教育部分把握应届离校未就业高校卒业生相干信息，从而打通以往对该群体联系不实时、处事针对性不强、具体步履落实不到位等痛点问题。

为实现精准对接，我市创新实现线上新老平台“齐带动”。初次接纳延续短信群发体式格局，推送处事平台、政策、求职信息等内容，高校卒业生颠末历程上岸“才聚长春高校卒业生云聘步履”网站平台，即可实现搜职位、投简历、查政策的“一键求职”；在“百日冲刺”举止时期，长春人才市场的“直播带岗”举止还将重点举荐高校卒业生等就业岗位信息，“一对一”在线解答住房、安居保障、就业津贴、大年夜学生创业等相干政策；在“长春市重大年夜项目人社人才微信处事群”，按照企业对人才需求的转变可即时调剂、弥补雇用岗位。

在精准培训方面，我市将组织睁开“以工代训”政策鼓吹及培训；策动“双百基地”睁开“就业见习培训”“演习培训”；组织睁开“培养网红经济大年夜学生收集创业直播带货培训”。

同时，除每周六在长春人才市场举行高校卒业生专场雇用会外，10月底至11月初，我市还将集中睁开“长春域外高校卒业生来长就业对接处事举止”，初次以政府购置处事的体式格局，颠末历程人力资本处事机构组织长春企业开辟优异岗位，颠末历程有用对接，助力长春留才。

长春发布编纂：刘碧滢