“百日冲刺”活动为长春留住人才

长自主创业就业‘100天最后的冲刺’主题活动”,为我省3.六万名离校未就业高校毕业生出示精确对接、精确培训、帮扶服务,并将面向社会进行境外引入高校毕业生来长就业自主创业对接主题活动,完成要是“有意向”,就需留尽留。

从为当地1.02万多名离校未就业高校毕业生服务,扩张到朝向我省3.六万名离校未就业高校毕业生,是我区2020年处理关键人群就业、贯彻落实“留发工程项目”的一次积极推进。10月底,我区人社厅单位首先协同教育局把握应届生离校未就业高校毕业生基本信息,连通过去对该人群联络不立即、服务目的性不强、实际措施贯彻落实不及时等困扰难题。

为完成精确对接,我区自主创新完成网上新老用户服务平台“齐鼓励”。初次采用不断群发短信方法,消息推送服务服务平台、现行政策、个人求职信息等內容,高校毕业生根据登录“才聚长春市高校毕业生云聘行動”网站平台,就可以完成搜岗位、网上投简历、查现行政策“一键应聘求职”;在“100天最后的冲刺”主题活动期内,长春人才销售市场的“直播间带岗”主题活动将关键强烈推荐有关就业职位信息内容,“一对一”在线解答住宅、安家确保、就业补助、学生创业等有关现行政策;在“哈尔滨市重点项目人社厅优秀人才手机微信服务群”,依据公司对专业人才的转变可及时调节、填补招聘职位。

在精确培训层面,我区将机构进行“以工代训”政策宣传及培训;启动“双百产业基地”进行“就业实习培训”“见习培训”;机构进行“培养网红营销在校大学生互联网创业直播带货培训”。

除每周六在长春人才销售市场举行高校毕业生盛典人才招聘会外,十月底至十一月初,我区还将集中化进行“长春市境外高校毕业生来长就业对接服务主题活动”,并初次以政府购买服务的方法,根据人力资源管理服务组织机构长春市公司开发设计高品质职位,根据合理对接,助推长春市留才。

“百日冲刺”活动为长春留住人才 第1张

相关推荐